4 câu hỏi chủ doanh nghiệp cần đặt ra trước khi tuyển dụng bộ phận Nhân sự

nghe-nghiep

Đối với nhiều công ty, tuyển dụng chuyên gia nhân sự là một bước ngoặt giúp đánh dấu một công ty mới khởi nghiệp nay đã trở nên ổn định.

Để hiểu rõ những gì một chủ doanh nghiệp cần cân nhắc trước khi tuyển dụng bộ phận Nhân sự, Lisa Mattiello – Nhà sáng lập của Công ty Sự kiện Pranzi tại Rhode Island và Joel Graybeal – Nhà đồng sáng lập của Câu lạc bộ Thể dục Triangle Rock, gợi ý bạn nên thử đặt ra những câu hỏi sau.

Xem thêm

5 bí quyết đơn giản để lọc hồ sơ một cách nhanh chóng và hiệu quả

screeningresumes

Bạn đã nhiều lần mệt mỏi với núi hồ sơ gửi về mỗi khi đăng tin tuyển dụng? Làm sao để chọn ra được ứng viên xuất sắc nhất trong thời gian ngắn nhất?

Xem thêm

Làm thế nào để loại trừ những ứng viên tệ (và tìm ra ngôi sao sáng cho công ty)?

recruiting-graphic

Rõ ràng chìa khóa cho việc tuyển dụng thành công đó là công đoạn sàng lọc hồ sơ, tức là công đoạn tạo ra một loạt những chướng ngại vật mà ứng viên phải vượt qua để tiến đến giai đoạn tiếp theo. Tôi sẽ chia sẻ đến bạn các cách loại bỏ những ứng viên không phù hợp. Cuối quá trình này, sẽ chỉ còn lại những ứng viên tốt nhất để bạn mời đến buổi tuyển dụng truyền thống, phỏng vấn mặt đối mặt.

Xem thêm